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2017年6月

出售会计实务… Thoughts part 1

创建人:Odyssey 一般
标签: 会计, 外包服务, 退休策略, 税务服务

随着许多澳大利亚会计师开始考虑何时出售其工作寿命的主要资产,其会计业务,很有趣的是,人们如何开始考虑准备出售业务。

由于奥德赛(Odyssey)为澳大利亚会计师提供外包服务已有十多年了,我们已经看到一些会计师将自己的业务卖光了,或者考虑减少工作量。

首先,我们希望大家都在追求自己的梦想,并确保自己花时间在工作与生活之间取得平衡。在过去十年中,有1000多家公司使用了Odyssey的服务,但不幸的是,我们已经看到一些危及生命的重大疾病,导致会计师重新考虑其退休计划。

当然,工作生活的平衡是年轻一代黑桃做的,虽然一些老一代可能会对这个自我表达的新生代感到有些不适,但他们确实比前几代人拥有更多的自由。

今年早些时候,我与一名澳大利亚会计业务负责人进行了聊天,当时他正在寻找出去的机会。她从事执业已有30年,从事会计和税务服务。在纳税季节的前三个月中,她有大约500到1,000个“个人”申报表,这要求她和她的员工在岗时间长达12小时。这些个人报税表的利润率很低,但她每天可以流失20天左右,尽管她承认在此期间她很少的接待会很拥挤。

同时,她提到自己的合规性工作陷入停顿,因为要获得这些“个人”回报是“全力以赴”。在这3个月的时间里,她可以从600,000美元左右的收入中获得大约150,000美元,因此她实际上花了1/4的年收入来获得1/4的收入,这真是一件令人筋疲力尽的工作。

尽管她的大多数客户都需要“公司”纳税申报表,但今年剩下的时间花在了数百家公司,信托,合伙企业和超级基金上。她确实没有时间考虑为客户进行结构设计或将其纳入超级基金。她为自己的工作感到自豪,并且在过去的10年中仅接受了3次ATO审核,没有任何处罚。

她忙于准备高质量的作品,实际上使我们成为传统专家。

这名小从业人员有2名高级职员,其他5名职员,包括接待员,行政人员。她曾讨论过将这种做法卖给她的高级职员,但是她的一名职员只是想按时离开,因为她有2个小孩。其他高级人员不想承担责任,而且实际上不是业务人员。

经过3年的实践工作,她现在刚刚度过了几年的第一次假期,然后去了昆士兰州与丈夫度假。他们喜欢这种方式,并想去那里退休。他们的孩子都长大成人了,她可以继续生活一年以帮助过渡。

但是,从这种做法来看,显然存在很多问题:旧系统问题,客户组合不正确,规模范围有限,合并到另一家公司的范围有限。所提供的只是在所有者办公室中的一个“座位”来替换所有者。几乎是直接的“交换-换出”安排。感觉就像接管别人的球。我想象中的许多企业主一定会感到这样吗?

我不得不说,现在有许多澳大利亚会计即将退休,他们正在探索出售自己的执业和退休的机会。因此,在最近的几年中,至关重要的是要考虑一种策略,以最大化该主要资产的价值,并制定退出策略。

您可以在此处阅读本文的第二部分: 出售会计实务… Thoughts part 2.